2025年8月全国查处违反中央八项规定精神问题26838起

中央纪委国家监委网站 陆丽环

9月25日，中央纪委国家监委公布了2025年8月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。当月，全国共查处违反中央八项规定精神问题26838起，批评教育和处理34480人，其中党纪政务处分23547人，这是连续第144个月公布月报数据。

从查处问题类型看，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展方面，8月共查处问题10878起，占当月查处的形式主义、官僚主义问题总数的83.5%。8月查处的违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利3类问题，分别占当月查处的享乐主义、奢靡之风问题总数的53.4%、23.3%、12.0%。

从查处级别看，8月，全国共查处省部级领导干部问题4起，查处地厅级领导干部问题103起，查处县处级领导干部问题1446起，查处乡科级及以下干部问题25285起。其中，乡科级及以下干部问题占查处问题总数的94.2%。

“四风”问题具有顽固性、反复性，必须以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。各级纪检监察机关要深化对作风建设的认识，牢固树立经常抓、深入抓、持久抓的思想观念，经常性开展作风教育、健全经常性发现和解决作风问题机制，提高监督穿透力和有效性，不断把作风建设引向深入。国庆、中秋将至，各级纪检监察机关要用好教育提醒、智慧监督、严查快处、通报曝光等有效手段，不断压缩不正之风滋生空间，营造风清气正的节日氛围。（来源：中央纪委国家监委网站）

学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要指示精神③

作风建设尤须久久为功、化风成俗

近日，习近平总书记就作风建设作出重要指示强调，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，不断开创事业发展新局面。抓好作风建设非一日之功，“十年不够就二十年，二十年不够就三十年，直至真正化风成俗”，彰显顽强意志，透着坚定决心。

抓铁有痕，踏石留印，要留清气满乾坤。百余年来，我们党团结带领人民取得了革命、建设、改革的伟大成就，其中一条很重要的原因就在于党在长期实践中培育并坚持了一整套光荣传统和优良作风，赢得了历史主动和人民衷心拥护。作风建设永远在路上，必将贯穿于中国特色社会主义事业全过程，贯穿于强国建设、民族复兴伟业之中，只有进行时、没有完成时。只有坚持抓长、长抓，持之以恒、久久为功，才能持续巩固作风建设已经取得的成效，不断把作风建设引向深入。

持续深入学习是基础。理论有多清醒，行动就有多自觉。“作风问题本质上是党性问题。”加强党的创新理论学习，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，才能筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，炼就“金刚不坏之身”，防止歪风邪气近身附体。要用好“三会一课”等，创新教育方式方法和手段载体，通过持续不断的学习和教育，增强党性，固本培元，用坚强党性来抵御不良风气侵袭。学习的目的全在于运用。要坚持学思用贯通、知信行统一，不断砥砺党性、淳厚作风，在为民服务中践行宗旨、彰显担当，自觉养成严格遵守中央八项规定精神的良好习惯。

抓好建章立制是保障。法规制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性，改进作风必须向制度要长效。2012年12月，中央八项规定制定出台，从此涤荡风气、振奋精神、改变中国。从《党政机关厉行节约反对浪费条例》到《党政机关国内公务接待管理规定》，从《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》再到《整治形式主义为基层减负若干规定》……一系列制度规范标出贯彻落实中央八项规定精神的思想“红线”、纪律“底线”、行为“雷区”，用制度保障了作风之变、行为之变、风尚之变。锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，做好常态化长效化的文章，必须继续在“扎紧制度的笼子”上多下功夫，加强法规制度建设，建立严格、完善的作风建设法规制度体系，健全经常性发现和解决作风问题机制，提高监督穿透力和有效性，以常抓保证长治。

压紧压实责任是关键。责任重于泰山。党的作风建设没有“旁观者”，只有“责任人”。深入贯彻落实中央八项规定精神，就要紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，靠各级党组织和党员领导干部切实负起责任，以“责任链”扣紧“落实链”，确保责任主体、责任内容、责任考核、追责问责全链条贯通。领导干部的作风历来是引领党风和社会风气的重要风向标，是人民群众观察党风的重要窗口。在作风建设方面，领导干部带好头是无声的示范。要抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。如此，才能不断把贯彻落实中央八项规定精神引向深入。

遵道而行，但到半途须努力；会心不远，要登绝顶莫辞劳。在改进作风问题上，我们不能退，也退不得。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，以滚石上山的劲头、爬坡过坎的勇气，保持定力、寸步不让，深化整治、见底见效，就能一步步实现弊绝风清、海晏河清，让清风正气浩荡充盈、生生不息。（来源：中央纪委国家监委网站）

纪法百科：违反廉洁纪律的行为：违规兼职

基本释义

违规兼职属于违反廉洁纪律的行为。

《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条规定，违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

关于“经济组织”和“社会组织”

这里所称的“经济组织”和“社会组织”，包括各种类型的企业（公司）、事业单位、行业组织、中介机构、社会团体等。

违规兼职主要类型

未经批准在各类经济组织、社会组织中兼职（包括名誉职务）；

经批准兼职但违反规定领取报酬。

关于“额外利益”

包括《条例》规定列明的薪酬、奖金、津贴，也包括顾问费、咨询费等各种名目的酬金。

有关规定

党中央、国务院三令五申严禁干部违规在经济组织、社会组织等单位中兼职或兼职取酬。 中共中央办公厅、国务院办公厅1998年7月印发的《关于党政机关领导干部不兼任社会团体领导职务的通知》，中共中央组织部2013年10月印发的《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》，以及中共中央组织部历年来印发的领导干部兼职管理规定等，均对领导干部在社会团体和企业兼职问题作了明确规定，应当严格遵守。（来源：中央纪委国家监委网站）

工作动态：所纪委召开风险防控联席会议

为持续深化党风廉政建设，促进“一把手”履职尽责、规范权力运行，根据所党委《关于加强对“一把手”监督的任务分工》文件精神以及所纪委《廉政风险防控联席会议制度》工作要求，近日，所纪委召开了风险防控联席会议。

会上，机关各科室主要负责人根据所党委《关于加强对“一把手”监督的任务分工》，围绕决策、人事、项目、资金等重大事项，结合岗位职责，就所机关科室、二级单位“一把手”权力运行中的风险隐患提出了风险点和负面清单及建议。同时，围绕权力运行过程，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以及违规吃喝专项整治和所党委下发的《关于深化作风建设有关问题通报》等内容进行查摆，分析每个工作环节可能存在的风险，对本部门的廉政风险和风险防控进行修订完善。

开展廉政风险防控是源头预防腐败和规范权力运行的一项重要举措，最大限度地减少党员干部违纪违法机会，从根本上起到保护干部的积极作用。各单位、各机关科室主要负责人应切实履行党风廉政建设“第一责任人”责任和“一岗双责”，明确每一个工作环节的责任人，切实形成齐抓共管的工作合力。（所组织人事科）

廉洁提醒：所纪委下发《关于严明2025年中秋、国庆节日期间

“八个严禁”纪律要求的通知》

中秋、国庆将至，为巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续深化纠治“四风”，推进作风建设常态化长效化，确保节日风清气正，所纪委结合全局正在开展的违规吃喝、违规收受礼品礼金专项整治工作，下发了《关于严明2025年中秋、国庆节日期间“八个严禁”纪律要求的通知》（以下简称“通知”）。

节日期间是“四风”问题高发期。通知中的“八个严禁”包含：严禁违规收受礼品礼金、严禁违规吃喝、严禁违规发放津补贴、严禁违规用车、严禁酒后驾驶、严禁参与黄赌毒等违法活动、严禁值班期间擅离职守、严禁违规操办婚丧喜庆事宜等方面内容。

全所党员干部要巩固拓展学习教育成果，弘扬新风正气，传承中华优秀传统文化，倡导崇廉拒腐、尚俭戒奢、艰苦奋斗等优良作风，自觉反对铺张浪费等不良习气，营造风清气正的节日氛围。（所组织人事科）