2月25日，集团党委召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。局党组成员、集团党委书记、董事长张明锋出席会议并作点评讲话，党委副书记、董事黄忠良主持。

会上，“7+2”子集团党委书记、直属党支部书记、集团机关党支部书记以现场或书面形式进行抓基层党建工作述职，与会同志进行现场评议。

会议现场

会议指出，2024年，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记关于党的建设重要思想和考察江西重要讲话精神，扎实推进党纪学习教育，认真落实管党治党政治责任，政治引领持续强化，党建责任层层压实，党建业务深度融合，队伍建设成效显著，作风建设扎实推进，切实把党建工作成效转化为集团发展活力，以高质量党建引领保障集团高质量发展。

会议指出，对标新时代党的建设总要求，集团基层党建工作仍存在一些短板和不足，在责任落实、深度融合、创新创优、教育管理、品牌建设方面还有进步空间，要切实增强责任感和紧迫感，坚定信心、攻坚克难，推动党建工作进一步落地落实、见行见效。

就抓好2025年基层党建工作，会议强调，要着力提升政治能力。抓牢政治建设这个党的根本性建设，坚持把政治标准和政治要求贯穿基层党建工作全过程各方面，确保基层党组织在政治上过得硬、靠得住、强起来，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要聚力锻造先锋堡垒。要认真落实全面从严治党主体责任，充分发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以党章为根本遵循，各级党组织严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，在守正创新中提升国有企业党建工作水平。要全力建强人才队伍。始终坚持党管干部原则，在选拔干部中鲜明导向、把好方向。加大干部考察识别力度，着力培养信念坚定、敢于担当，结构合理、梯次分明的干部队伍。要竭力护航中心大局。围绕“四强”党支部建设目标，持续深化基层党组织“三化”建设，深化“党建+”模式，推动党建与业务工作深度融合。要大力弘扬勤廉新风。扎实推进党纪学习教育常态化长效化，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，推动政治监督具体化精准化常态化，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。

集团领导班子成员，“7+2”子集团在昌班子成员，集团部门副部长及以上干部，“7+2”子集团党群、纪检等有关部门负责同志参会。

（宣传部 谭惠中/文 钱瑞/图）