大会场景

3月26日，大队第一届五次职工代表暨第一届五次工会会员代表大会隆重召开。会议认真总结2025年及“十四五”以来的主要工作，分析当前面临的形势与任务，部署2026年及今后一个时期的重点工作，动员全队广大干部职工，聚力攻坚谋突破，团结奋进启新程，全面开创大队“十五五”高质量发展新局面。

讨论、审议工作报告

表彰先进

大会听取并审议通过了行政工作报告、工会工作报告、财务预决算报告等；民主评议了大队领导班子、副科级以上干部，开展了队务公开工作质量测评、会员评家民主测评和工会主席、副主席民主测评；表彰了2025年度各类先进集体与个人。

队长罗中华向大会作行政工作报告。他指出，2025年，在局党组的坚强领导下，全队上下思想同心、目标同向、行动同步，各项工作在攻坚克难中稳步推进，呈现出“主业更强、韧劲更足、基础更稳”的良好态势。

罗中华强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是我队深化改革创新、优化产业布局的接续发力之年。坚持稳中求进总基调，贯彻新发展理念，全力以赴抓找矿，在保障能源资源安全上攻坚突破。紧盯重点矿区勘查，全力攻坚找矿突破，加快矿权盘活、成果转化与储备拓展，稳步开拓新疆及中亚市场，筑牢国家能源资源安全屏障。多措并举谋发展，在打造实力过硬综合地勘队伍上攻坚突破。拓宽地质服务全产业链，深耕生态治理、地理信息、工程建设、商贸综合业务，抓实项目建设、资金回笼，补齐发展短板，提升综合实力。发挥优势显担当，在深度融入区域经济发展上攻坚突破。坚持公益先行，做实地质工作站，全力打造示范站点，深化政企协作，精准对接地方发展需求，提供优质专业技术服务。创新驱动强引擎，在培育地质新质生产力上攻坚突破。强化科研攻关与技术创新，推进重点科研课题研究，深化产学研合作，培育高新技术企业，把科技创新转化为发展动力，提升核心竞争力。深化改革破难题，在提升内部管理效能上攻坚突破。落实“深化管理年”要求，进一步完善考核机制，强化风险防控，升级管理系统，规范项目运营，加强审计监督，推进资质提档升级，以严细管理破除发展障碍，提升内部治理效能。如履薄冰保安全，在防范化解风险隐患上攻坚突破。严守安全稳定底线，深入推进安全生产治本攻坚，筑牢网络安全、保密安全防线，及时化解矛盾纠纷，坚持依法治队，防范各类风险隐患。用心用情惠民生，在建设和谐幸福二队上攻坚突破。全力办好民生实事，完善职工福利保障，优化工作生活环境，丰富文体活动，加强地质文化建设，争创各级文明荣誉，让发展成果惠及全体职工，营造积极向上、团结和谐的浓厚氛围。

党委书记张顺在总结讲话中强调，要恪守“忠诚”，在统一思想中凝聚实干合力。自觉把思想和行动统一到党中央、省委的决策部署、局党组工作会议精神和大队党政工作安排上来，主动扛起地质工作“保障能源资源安全、服务生态文明建设和助力经济社会发展”的重大政治责任和发展重任。要聚焦“实干”，在攻坚突破中彰显实干成效。抓主业、争项目，在实现找矿突破中担当服务保障国家能源资源使命；抓经营、抓进度、抓质量，在项目攻坚中打造精品工程；勇攻关、善应用，在守正创新中培育长远发展动能。抓落实、防风险，坚守安全底线，夯实稳健发展基础。要突出“担当”，在锤炼作风中锻造实干队伍。发挥领导干部头雁效应，以“关键少数”带动“绝大多数”；传承地质精神，培树地质新风，大力开展技能培训、岗位练兵和巾帼建功活动，锤炼过硬本领，选树先进典型，以过硬作风推动工作落地。要强化“严管”，在党建引领中构筑实干保障。强化政治引领，高质量开展好树立和践行正确政绩观学习教育，把基层党组织建设成为推动任务落实的“战斗堡垒”；涵养清风正气，严守党规党纪，落实中央八项规定精神，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

省地质工会二级调研员毛素斌到会指导；大队领导班子成员，及职工代表、列席代表、特邀代表共计113人参加会议。（张耘/文 张耘 刘海燕/图）