“十四五”以来，自然资源调查院在大队党委的坚强领导下，胸怀“国之大者”，勇担“地质报国”使命，以找矿立功为己任，以科技创新为引擎，全力推动矿产勘查与科研攻关深度融合，在平台建设、人才培育、资源保障上实现了新跨越，铸就了高质量发展的新辉煌。

聚焦主责主业，地质找矿成果量质齐升

该院始终紧扣国家战略需求，将保障资源安全作为首要任务，深耕地质找矿主战场，推动找矿成果从“点的突破”向“面的提升”转变。

深部找矿实现重大跨越。贵溪冷水鲍家下鲍矿区深部取得重大找矿突破，新发现厚大铜金共生矿体，单孔见矿累计视厚度最高达368.3米。初步估算预期新增银资源量达大型以上规模，该阶段性成果被自然资源部中央地质勘查基金管理中心调研组誉为“江西省新一轮找矿突破战略行动的重要里程碑”，进一步夯实了冷水坑作为国家级银铅锌矿集区的资源基地地位。目前，项目正在持续深入推进，有望迎来更大突破。

钒矿勘查取得重要进展。在赣北地区，通过系统勘查提交彭泽县阳家山钒矿详查报告，探获中型规模以上五氧化二钒资源量；完成上横山钒矿资源储量核实，助力矿山扩界及矿权整合，矿床规模达中型。在赣东北地区，新发现上饶市广信区宝城钒矿，展现出良好的找矿潜力与广阔前景。

自有矿权取得重点突破。队自有矿权黎川县上水桥萤石矿通过补充详查，资源量实现成倍跃升，目前已满足“探转采”全部前置条件，矿山建成后将成为大队新的经济增长点，实现探矿成果向发展红利转化。此外，吉水县枫坪矿区冶金熔剂用硅质原料矿详查提交矿石量达中型规模，为地方优势资源开发提供了坚实保障。

找矿格局实现整体提升。五年来，累计新发现大型及以上矿床3处、中型矿床8处。从冷水坑深部的“里程碑式”突破，到非金属矿产的规模跃升，真正构建起“重点突破、多点支撑”的找矿新格局，既服务了国家战略资源安全，也为地方经济发展注入了强劲的地质动能。

强化科技引领，创新驱动效能显著增强

该院坚持“科技兴院”战略，依托地质找矿项目，建强科研平台，厚植人才沃土，推动科研成果在找矿一线落地生根，地质新质生产力加速形成。

科研项目层级实现新跃升。累计承担国家科技重大专项、省重点研发计划、省自然科学基金等市厅级以上科研项目20余项，其中国家级4项、省部级4项，构建了“国家级引领、省部级支撑”的科研格局。完成的“塔前-朱溪钨铜矿床成矿作用与典型矿床研究”成果经院士评定达到国际领先水平；承担的“赣东北朱溪钨铜矿床超常富集机制及深部找矿技术研究”经科技成果评价认定达到国际领先水平，并荣获2025年度江西省地质学会地质科学技术奖特等奖。

平台团队建设实现新突破。成功获批组建鹰潭市紧缺及优势矿产勘查与研究重点实验室，搭建起区域矿产资源研究的高端平台。“赣东北战略性矿产勘查创新团队”成功入选自然资源部高层次科技创新人才工程（地质找矿方向）科技创新团队，标志着大队科技创新团队建设正式迈入“国家队”行列。

知识产权产出实现新提升。以第一/通讯作者发表高质量论文40余篇，其中SCI论文10篇、EI论文3篇、中文核心8篇；参编著作5部；获授权专利4项（含发明专利2项）、登记软件著作权6项。一系列原创性成果在地质找矿一线广泛应用，有效指导了勘查实践，明确了找矿方向，提升了技术攻关硬实力。

汇聚发展动能，人才队伍建设硕果累累

该院深入实施“人才强院”战略，通过“引育结合、平台锻炼、项目磨砺”，打造了一支结构合理、素质优良的地质尖兵。

人才结构持续优化。五年来引进硕士及以上青年人才9人（含博士1人），为队伍注入新鲜血液；着力培育行业领军人才，新增江西省百千万人才1名、局青年科学技术带头人3名、鹰潭市主要学科学术和技术带头人1名，人才梯队建设日趋完善。

典型选树成效显著。荣获2021年自然资源部找矿突破战略行动优秀找矿成果奖，涌现出“全国高校毕业生基层就业卓越奖”、“全国向上向善好青年（爱岗敬业）”、“江西省百千万人才”、“江西省创新争先奖”、“江西青年五四奖章”、“江西省最美科技工作者”、“江西省最美工程师”等一批先进典型。2人荣获中国地质学会野外青年地质贡献奖——金罗盘奖。这些荣誉生动诠释了新时代地质工作者的精神风貌与责任担当，为高质量发展提供了坚实的人才支撑。

回望“十四五”，自然资源调查院以实干笃定前行，用汗水浇灌收获，在地质找矿和科技创新的征程上书写了精彩答卷。展望未来，该院将继续秉持“三光荣”“四特别”精神，聚焦国家战略需求，强化科技赋能，奋力在新一轮找矿突破战略行动中再立新功，为江西地质事业高质量发展贡献更大力量。（魏锦、徐亚男）